Empresas que não estiverem adequadas à NR-01 serão multadas!

Evite multas e adeque sua empresa para as exigências da NR-01 e Prevenção ao Assédio

Implemente medidas preventivas, adeque sua empresa às normas de Compliance, Gerenciamento de riscos psicossociais e garanta um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com a legislação.

CONHECER A METODOLOGIA

A partir de Maio/2025, entrou em vigor as atualizações da NR-1, norma que trata da segurança e saúde no trabalho, bem como dos requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais.

As empresas precisam se adequar logo. E sim, a norma se aplica para todas as empresas!

Empresas que antes nunca foram autuadas poderão ser surpreendidas com multas de R$50 mil, R$100 mil ou até mais por não estarem adequadas à NR-01.

Funcionários que parecem “satisfeitos” estão entrando com ações trabalhistas milionárias por situações consideradas “irrelevantes”, como por exemplo, o ambiente de trabalho “tóxico”, que contribui para o aumento de casos de Assédio.

A atualização da NR-01 tornou o treinamento obrigatório para as empresas e seus colaboradores.

Ignorar isso é colocar o seu patrimônio e a reputação da empresa em risco.

A diferença entre estar em conformidade ou não, pode custar o futuro da sua empresa!

Treinamento certo, agora, evita prejuízo depois.

Funcionários que ficam além do horário de trabalho têm direito a horas extras. Se não pagas corretamente, pode gerar problemas.

Uma reclamação trabalhista pode resultar em processos superiores a R$150 mil.

Colaboradores assumindo responsabilidades além do cargo para o qual foram contratados, podem caracterizar desvio de função e/ou acúmulo de função, gerando processos que ultrapassam R$100 mil.

Ambiente com alta exigência e cobrança de metas em exagero pode configurar assédio moral, resultando em processos por danos que chegam a R$300 mil por funcionário.

A Saúde Mental precisa de atenção.

Quando empresas terceirizadas não seguem as normas, e sua empresa não fiscaliza corretamente, pode gerar responsabilidade solidária, fazendo você e sua empresa responderem pelos processos trabalhistas oriundos dessa contratação.

Funcionários que registram o ponto mas continuam respondendo Whats’App ou fazem “só uma coisinha rápida” após o expediente. Isso configura trabalho não remunerado e pode gerar processos trabalhistas de R$80 mil a R$200 mil.

Funcionários contratados como PJ mas que trabalham como empregados (horário fixo, subordinação e exclusividade).

Na Justiça, isso pode gerar reconhecimento de vínculo empregatício e gerar multas de até R$150 mil por funcionário.

Para quem é o treinamento para estar em conformidade com a NR-01

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  Para empresas de todos os portes e setores que precisam se adequar à NR-01 e à legislação de prevenção ao assédio antes do prazo de maio de 2026.
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  Para gestores, líderes e profissionais de RH que desejam implementar um ambiente de trabalho seguro, livre de assédio e em conformidade com as novas exigências legais.
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  Para empresários e diretores que querem evitar multas, reduzir riscos trabalhistas e fortalecer a reputação da empresa no mercado.

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  Para empresas que buscam melhorar o clima organizacional, reduzir conflitos internos e aumentar a produtividade dos colaboradores.
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  Para qualquer organização que valoriza a integridade e o bem-estar dos seus funcionários, promovendo uma cultura corporativa ética e segura.

Por que escolher este treinamento para sua empresa!

Evite multas e adeque sua empresa

A partir de maio de 2025, todas as empresas estão obrigadas a se adequarem à NR-01 e à Portaria nº 1.419/2024. O não cumprimento das exigências pode resultar em multas e processos trabalhistas, comprometendo a estabilidade do negócio. Nosso treinamento oferece um passo a passo prático, garantindo que sua empresa esteja segura e dentro da lei.

Ambiente de trabalho saudável e produtivo

Ambientes de trabalho inseguros afetam a produtividade e podem gerar conflitos. Com políticas eficazes de prevenção ao assédio e riscos psicossociais, sua empresa melhora o engajamento dos colaboradores e fortalece a cultura organizacional. Um time motivado trabalha melhor, produz mais e permanece na empresa por mais tempo.

Treinamento completo e flexível

Nosso treinamento ensina como implementar a NR-01 e medidas de prevenção ao assédio de forma eficiente e estratégica. Disponível nos formatos presencial, online ou híbrido, ele se adapta à sua equipe. Ministrado por uma especialista com +15 anos de experiência, inclui checklists, modelos de documentos e suporte para aplicação imediata.

Evite Multas e Processos Trabalhistas.

Adeque sua empresa para a NR-01 e reduza as chances de enfrentar grandes multas e processos trabalhistas.

Preencha o formulário e solicite sua proposta.

Muito prazer, eu sou a Waleska Quintela

Com mais de 15 anos de experiência profissional especializada em Consultoria Empresarial Trabalhista, já atuei em diversos segmentos, orientando empresas, com estratégias inteligentes, prevenindo riscos trabalhistas.

Por acompanhar os desafios que muitas empresas enfrentam para se adequarem às novas exigências legais e prevenirem litígios trabalhistas, decidi ajudá-las a implementar práticas eficazes de conformidade, reduzindo riscos e garantindo um ambiente corporativo seguro e produtivo.

Com toda a minha experiência prática ao longo dos anos, percebi que, para garantir segurança jurídica e evitar penalidades, as empresas precisam dominar a implementação de políticas preventivas, a gestão de riscos psicossociais e a conformidade com normas como a NR-01.

E é exatamente isso que reuni neste treinamento: um guia estratégico para que sua empresa esteja protegida e dentro da lei antes do prazo final de maio de 2026.

A Prevenção é sempre a melhor Opção!